GODIŠNJI UGOVOR O VOĐENJU POSLOVA ZAŠTITE NA RADU

Ovlašteno društvo VEST ATEST VUKELIĆ d.o.o. nudi mogućnost sklapanja Godišnjeg ugovora o vođenju stručnih poslova zaštite na radu za mala i srednja poduzeća, ustanove i obrte s mogučnošću jednokratnog  ili obročnog plačanja usluge.

Cijena usluge formira se sukladno složenosti tehnološkog procesa, te štetnostima, opasnostima i naporima na radnim mjestima utvrđenih procjenom opasnosti, kao i količini usluga koje se ugovaraju.

 

 

Zakonom o zaštiti na radu (N.N. 59/96., 94/96., 114/03., 86/08., 116/08., i 79/09.) člancima 19. i 20. utvrđena je mogućnost poslodavcima koji zapošljavaju do 50 radnika i  od 50 do 249 da poslove zaštite na radu povjere temeljem Ugovora  ovlaštenoj fizičkoj osobi, ustanovi ili trgovačkom društvu.

 

Članak 19.

 

(1)  Poslodavac koji zapošljava do 50 radnika može sam obavljati poslove zaštite na radu, može ih povjeriti svom ovlašteniku, na temelju ugovora o radu, ili ugovoriti obavljanje tih poslova s ovlaštenom fizičkom osobom, ustanovom ili trgovačkim društvom za poslove zaštite na radu.

(2)  Ako poslodavac ili njegov ovlaštenik obavljaju poslove iz predhodnog stavka moraju biti osposobljeni za obavljanje tih poslova.

(3)  Program i način provjere osposobljenosti propisuje ministar nadležan za rad.

 

Članak 20.

 

(1)  Poslodavac koji zapošljava više od 50 radnika dužan je odrediti jednu ili više osoba za obavljanje poslova stručnjaka zaštite na radu, sukladno broju zaposlenih, stanju zaštite na radu, te stupnju opasnosti.

(2)  U smislu ovoga Zakona stručnjak za zaštitu na radu je osoba koja ispunjava posebne uvjete za obavljanje tih poslova, te s kojom poslodavac sklopi ugovor o radu , radi obavljanja poslova zaštite na radu.

(3)  Smatrat će se da je poslodavac ispunio obavezu iz stavka 1. ovog članka ako je s drugim poslodavcima osnivao zajedničku službu, ugovorio s drugim poslodavcem pružanje usluga službe  ili na drugi odgovarajući način osigurao obavljanje poslova zaštite na radu.

(4)  Na zahtjev poslodavca na temelju stanja zaštite na radu i procjene opasnosti ministar nadležan za rad može dozvoliti poslodavcu da poslove zaštite na radu obavlja prema članku 19. ovog zakona.

 

NOVČANA KAZNA

 

Članak 108.

 

(1)  Novčanom kaznom od 10.000 do 40.000 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac ako ne ugovori obavljanje poslova zaštite na radu s jednim ili više stručnjaka zaštite na radu, odnosno ovlaštenom pravnom osobom sukladno stanju zaštite na radu te stupnju opasnosti utvrđenog procjenom opasnosti (čl. 20. stavak 1)